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问题	劳动法规定上班几天就有工资 -法律知识
释义	法律分析: 上班入职第一天即开始算工资，按天算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	董事会的设置及职责股东会通知时间一定要提前十五天吗？股东会必须提前15天通知吗？股东会通知提前多少天？董事会会议提前几天通知 -董事会上市公司董事会提前几天通知 -董事会下班时间开会违反劳动法吗下班时间开会违反劳动法吗交了定金店铺关门了怎么解决微店提前确认收货可以退款吗撤店需要提前通知员工吗提前离店需承担哪些费用？商场合同到期不让商户续签交了定金店铺关门了怎么解决？交了定金店铺关门了怎么解决交了定金店铺关门了怎么解决？撤店需要提前通知员工吗? 撤店要求提前通知员工吗预付款商家关门,如何要回预付款商铺合同可以提前多少时间续签交了定金店铺关门了怎么解决？商铺合同可以提前多长时间续签撤店要求提前通知员工吗有限公司召开股东会议提前多久通知 -股东会哺乳期可以提早一个小时下班吗是国家规定吗？ running account running at large running away running creditor's right running days running days running down clause running-down clause running down clause running of the blockade running on rocks running program running royalty Running With The Land running with the land running with the land running with the land run off runoff primary run on rocks run on the bank run out run the red light run the show from behind the scenes run up a score

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