| 问题 | 企业自行制定：管理办法是否违法？ |
| 释义 | 管理办法属于法律法规 。管理办法是一种管理规定，通常用来约束和规范市场行为以及特殊活动的一种规章制度。管理办法具有法律的效力，是根据宪法和法律制定的，是从属于法律的规范性文件，人人必须遵守。此外，管理办法是为加强对商业特许经营活动的管理，规范特许经营市场秩序。《商业特许经营备案管理办法》 第三条 （一）商务部及省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门是商业特许经营的备案机关。 （二）在省、自治区、直辖市范围内从事商业特许经营活动的，向特许人所在地省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门备案。 （三）跨省、自治区、直辖市范围从事特许经营活动的，向商务部备案。商业特许经营实行全国联网备案。 （四）符合《条例》规定的特许人，依据本办法规定通过商务部设立的商业特许经营信息管理系统进行备案。 企业自行申请破产需要提交哪些材料 企业申请破产应当提交如下材料：1、企业以及涉事人员的身份证明材料，例如，营业执照，法定代表人的身份证等；2、破产还债的书面申请；3、验资报告、审计报告；4、企业申请破产应当提交的其他材料。《中华人民共和国企业破产法》第八条向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请人的基本情况；（二）申请目的；（三）申请的事实和理由；（四）人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。 企业破产管理人委员会有何作用 破产管理人委员会应发挥下列作用：1、对破产债务人的同财产、公章、会计账簿等材料进行接管；2、对破产债务人的财产情况进行调查，调查结束后制订调查报告；3、保管和清理破产财产；4、追回被他人占有的财产，收回破产人未收回债权和要求未激纳或足额缴纳出资的出资人补足出资额。《企业破产法》第六十八条债权人委员会行使下列职权：（一）监督债务人财产的管理和处分；（二）监督破产财产分配；（三）提议召开债权人会议；（四）债权人会议委托的其他职权。债权人委员会执行职务时，有权要求管理人、债务人的有关人员对其职权范围内的事务作出说明或者提供有关文件。 投诉用人单位：与申请书：在法庭上有区别？ 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 企业未达到国家发放高温补贴的标准，企业关爱保护员工发放高温补贴，是否违法？ 公司不给员工发高温补贴是否合法，需要根据员工的工作条件进行具体的分析。如果满足法律规定的高温作业条件且公司仍然拒绝发放高温补贴则属于违法行为。《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》 第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 请问：女性私营企业法人年满50岁可以办理退休手续吗？有什么规定？ 私营企业女法人50岁退休条件如下：（1）女干部年满55周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休；（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的女职工年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年的，可以退休。办理退休要什么材料1、居民身份证原件及复印件各一份；2、本人的户口；3、人事档案；4、登记照片一张；5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。 该内容由 王国强律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。