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问题	灵活就业能补之前的吗
释义	法律分析：灵活就业一般不能补缴之前的五险。可以补缴的情况仅仅是针对于，在单位参加社会养老保险之前，职工已经和单位存在了事实的劳动关系。只是由于单位的原因，没有给职工缴纳社保养老或者是漏缴了，这种是可以往前进行补缴的。同时需要注意的是，补缴必须是由单位提出申请，经过社保部门的核实和审批以后，才可以进行补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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