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问题 急辞职扣钱合法吗 -劳动合同
释义
    法律分析:
    不合法。员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。
    但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资。
    法律依据:
    《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
    (一)用人单位招收录用其所支付的费用;
    (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
    (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
    
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更新时间:2024/12/25 9:51:01