| 释义 |
加工承揽合同不是要式合同，法律没有规定承揽合同的当事人必须以书面形式签订合同。根据《民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条规定，承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
一、承揽人保证的留置权行使过程是怎样的
承揽人留置权的行使条件是：1、定作人无正当理由不履行支付报酬、材料费等费用。只有在支付期限届满时，定作人仍未支付报酬、材料费等费用的，承揽人才能留置工作成果；2、承揽人合法占有本承揽合同的工作成果。如果承揽人已经将工作成果交付给定作人，承揽人就无法实现留置权。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第七百八十三条规定，定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权或者有权拒绝交付，但是当事人另有约定的除外。
二、雇佣关系与承揽关系的关系和区别
以提供劳务为合同标的，还是以交付特定工作成果为合同标的。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作并交付工作成果，定作人接受成果并给付承揽人报酬的合同。承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间所产生的法律关系。根据法律规定，承揽合同标的为承揽人按要求向定作人交付特定的工作成果。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。
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