| 问题 | 离职后多长时间可以申请劳动仲裁 |
| 释义 | 劳动争议的仲裁时限根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定。这部法律规定，劳动者和用人单位发生劳动争议的，应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 不过，需要注意的是，如果劳动争议涉及到追讨工资、社会保险等基本权益，则不受一年时效的限制。劳动者可以随时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解决争议。 离职后多长时间可以申请劳动仲裁，取决于具体情况。如果您的劳动争议涉及到追讨工资、社会保险等基本权益，您可以随时提出申请。而如果涉及到其他方面的争议，那么您需要在劳动争议发生之日起一年内提出申请。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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