劳动法每周工作时间40小时还是44小时-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法每周工作时间40小时还是44小时
释义	劳动法每周工作时间40小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。【法律依据】《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	应当采用书面形式的合同是 -法律知识合同只能采用书面形式么徇私舞弊减刑罪法院如何判? 最新徇私舞弊假释罪判刑标准是怎么样的法院对徇私舞弊假释罪如何裁判? 犯了徇私舞弊减刑罪是怎么样处罚登记机构禁止从事的作为有哪些减少注册资本的程序和做法是什么？参军政审查什么东西 -兵役故意杀人,情节严重怎么判刑? 杀人会怎么量刑? 撤销权行使期间属于什么期间撤销权撤销权的效力在合同法中是如何规定的撤销权消灭后合同效力怎样认定公司股东如何承担公司债务公司债务股东如何承担公司债务股东如何承担？公司债务股东怎么承担公司债务股东是如何承担公司债务股东要怎么承担公司债务股东怎么承担？公司债务股东能否承担婚后父母购买的房产都属于夫妻共同财产吗婚后房租是共同财产吗？婚前借款是否算作夫妻共同财产? administrative fine administrative formalities administrative function administrative functionary administrative functions and powers administrative guidance administrative guide administrative handling administrative hearing administrative hearing administrative immunity administrative implementation administrative implementations law administrative indictment administrative information administrative inquiries committee administrative inspection administrative institution administrative instruction administrative instrument administrative integrity administrative interference administrative interpretation by central authorities administrative intervention administrative investigation

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