| 释义 |
法律分析：在公司犯罪事件中，员工的权益往往会受到损害，为保障员工的合法权益，法律规定了以下措施：
1. 雇主应尽到保护员工的安全义务，如未能履行保护义务导致员工受损，雇主应承担相应的赔偿责任。
2. 遭受公司犯罪侵害的员工可以向公安机关报案，并要求公司承担侵权责任。
3. 涉及员工权益的公司犯罪案件，员工可以通过民事诉讼途径维护自己的合法权益。
法律依据：
1. 《劳动合同法》第四十一条 雇主应当采取必要的措施，保障劳动者的劳动安全，防止劳动者在工作中发生事故。
2. 《刑法》第七十四条 公司、企业、事业单位、民办非企业单位的法定代表人、主要负责人和直接责任人员，有下列情形之一的，对单位或者本人应当依法承担刑事责任。
3. 《民事诉讼法》第二十三条 人民法院应当保护人民群众合法权益，维护社会公共利益，处理案件，不断提高审判质量和效率。
|