不发工资怎么办劳动法怎么规定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不发工资怎么办劳动法怎么规定？
释义	法律分析：根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不发工资一般有四种解决途径，分别是和解、调解、仲裁和诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	什么叫不属于强奸罪强奸罪可否定为主体行为强奸罪应该如何认定，哪些情形不能认定为强哪些情况不能认定强奸罪什么情况下才算正当防卫行政裁决在效力上裁决书发生法律效力的时间一般是什么时候四川成都最新年住房公积金缴存比例为多少2023 2023四川成都市最新住房公积金缴纳比例是如何规定的八级伤残一次性医疗补助金是多少个月？九级工伤，一次性就业补助金和一次性医疗补助金怎么算今年新盖的小产权房也要清理大量小产权房应该如何处理能怎么收回小产权房轻伤属于几级伤残 -法律知识十级伤残属于轻伤还是重伤 -法律知识工伤十级残应有哪些赔偿工伤重伤会分级吗工伤几级最严重应该怎么赔偿二级轻伤是什么程度融资租赁协议产权归属如何股权质押公司能否无偿转让股权没有劳动合同扣工资不与劳动者签订合同能随意扣除工资吗没签劳动合同可以随时走人吗,会不会被扣工资侵犯行为地侵犯性说侵犯选举权侵犯知识产权犯罪侵犯知识产权犯罪案件侵犯职工合法权益侵犯主权侵犯着作权侵犯着作权的犯罪侵犯专利侵犯专利权侵犯专利权的复印本侵犯专利权纠纷案侵犯专利权行为侵犯自由侵犯租借地侵害侵害保管罪侵害不动产侵害财产侵害财产权的赔偿侵害采光权侵害动产侵害犯侵害坟墓尸体罪

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