| 问题 | 九险二金分别是哪些单位 |
| 释义 | 九险二金分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、团体意外险、高额医疗险、雇主责任保险和住房公积金、企业年金。 九险二金的资格要求如下： 1、普通高等院校统招的具有派遣资格的2020届高校毕业生，毕业时取得学历学位证书和就业报到证。 2、具有符合岗位要求的学历和专业；研究生本科段所学专业与研究生（含博士）段所学专业一致或相近，原则上本硕（博）连读。 3、留学生在国（境）外学习时间应为12个月以上并获得学士（含）以上学位，取得教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书，符合留学回国人员办理就业报到相关规定，且满足集团公司关于留学生录用的其他条件。 4、本科毕业生大学英语四级考试（CET-4）成绩425分及以上，硕士研究生及以上学历毕业生大学英语六级考试（CET-6）成绩425分及以上。本科生和研究生第一外语为其它语种的，其外语水平应分别达到相应标准。留学生须参加集团公司考试中心外语测试，成绩不得低于集团公司规定的出国工作标准。 5、已被集团公司所属单位公示录用的毕业生不在本次招聘范围。 福利待遇是法定工时、法定休假、带薪年休、健康疗养假、单身公寓、员工餐厅、住房补贴、交通补助、误餐补助、节日福利、高温补贴、通讯补贴、健康体检等。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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