| 释义 |
法律分析：根据我国刑法规定，职务犯罪是指在担任国家机关、国有企事业单位、人民团体、社会团体、事业单位或者其他组织的主要负责人、实际负责人、负责人员工作期间，利用职务上的便利或者职权或者职责形成的便利，不法地占有国家机关、国有企事业单位、人民团体、社会团体、事业单位或者其他组织的财物，或者非法收受财物，或者对上级或者有关部门作出虚假报告、谎报、漏报，造成严重后果的犯罪行为。证明职务犯罪的故意或过失，需要结合具体案件事实进行分析。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第二百三十三条：“国家机关、国有企事业单位、人民团体、社会团体、事业单位或者其他组织的主要负责人、实际负责人、负责人员利用职务上的便利或者职权或者职责形成的便利，不法地占有国家机关、国有企事业单位、人民团体、社会团体、事业单位或者其他组织的财物，或者非法收受财物，或者对上级或者有关部门作出虚假报告、谎报、漏报，造成严重后果的，处五年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处或者单处罚金；情节较轻的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”
2.《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十条：“犯罪嫌疑人和被告人有权对指控的事实、证据提出质证、辩解。对指控的罪名提出异议的，人民法院应当组织调查取证，依法作出裁定。”
3.《中华人民共和国刑法》第二十五条：“对于罪犯应当负担的刑事责任，法律应当作出规定。”
以上法律依据可以说明，职务犯罪是一种严重的犯罪行为，需要有充分的证据来证明其故意或过失。同时，刑法对于犯罪嫌疑人和被告人有权对指控的事实、证据提出质证、辩解，并且法律规定了罪犯应当负担的刑事责任。
|