未婚女员工流产假规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

未婚女员工流产假规定

释义

法律主观：

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假，用人单位给予的流产产假不得短于法定产假时间。

    《女职工劳动保护特别规定》
    第七条
    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
    难产的，增加产假15天；
    生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
    怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

随便看

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。