劳动合同可以签多个吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以签多个吗
释义	劳动合同一般是不可以签多个。法律依据：《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
随便看	股权转让的过程是怎样的股权转让有几种留意事股权转让是什么情形股权转让应该当心哪些事股权转让款是什么意思 -法律知识股权转让什么意思股权转让什么意思？股权转让款怎么算？股权转让先付款吗受让股份是什么意思？股权受让是指什么债权让与和股权转让有何不同？公司股权转让是否债务也转让公司股权转让是不是转让债权债务股权转让是什么意思？什么是股东之间的股权转让股东之间转让股权具体是什么什么是股东股权转让民法典关于股权赠与合同可否撤销的规定民法典规定赠与合同有撤销期限吗民法典规定如何行使赠与合同撤销权民法典规定赠与合同有任意撤销权吗民法典中赠与合同撤销权如何行使民法典中赠与合同哪些不可以撤销民法典规定附条件的赠与合同怎么撤销 commission trade commission transaction commisssioner for oaths commit Commit commit commit a crime commit adultery commit an error commit a new crime commit an offense commit arson commit bigamy Commit, Commitment commit crimes commit crimes with firearms commit for trial commitment commitment commitment letter commitment to prison commit offenses against law and discipline commit physical assault and robbery commit physical assault or murder commit rape in succession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。