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问题 退休人员没签合同,可以随时辞职嘛?
释义
    退休人员和单位没有签订劳动合同,因为是无法建立劳动关系的存在,但是应该约定上班时间、薪资待遇以及解除雇佣关系的过程等。如果单位没有告知员工,那么员工是可以随时要求离职。因为员工达到退休年龄,是无法和单位建立劳动关系的,一般情况下是需要签订就业协议,规章相关事项,如果没有签订协议规章口头约定也是可以的。有约定按照约定执行,没有约定可随意要求离职。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规章的其他情形。
    《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。目前灵活就业人员退休年龄为男性60周岁,女性55周岁。
    
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更新时间:2024/12/26 4:57:29