| 问题 | 干了2天没有签合同有薪资嘛？ |
| 释义 | 劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了2天,用人单位应当依法支付劳动者的合法薪资,用人单位说先干2天没薪资是属于违反《劳动合同法》规章的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据我国相关法律的规章，薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。 |
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