事业单位不得解聘的几种情形-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事业单位不得解聘的几种情形
释义	(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的； (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的。 (四)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。该内容由金贵仁律师和律说律答共创回答
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