孕妇有权拒绝单位调整岗位嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	孕妇有权拒绝单位调整岗位嘛？
释义	律师解答：可以,如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因调岗而离职的,可以要求用人单位支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外,对于怀孕女职工因前述原因离职的,公司应当赔偿女职工在孕期、产期以及哺乳期应得的工资收入。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条只有在劳动者无法胜任当前工作，用人单位才能调岗，并且也是需要经过相关程序的。
随便看	法律规定中分居期间和别人同居算重婚吗在我国分居期间和别人同居算重婚吗 -法律知识分居期间和别人同居是否算重婚武汉工伤十级大概赔几万？武汉工伤十级大概赔多少钱？武汉工伤10级赔多少数额？武汉十级工伤赔偿标准应该是什么武汉工伤十级赔偿标准武汉工伤十级大概赔多少钱武汉工伤十级大概赔几万 -工伤武汉10级工伤赔偿规定？武汉市工伤十级伤残赔偿多少武汉市工伤十级伤残怎么赔偿武汉工伤十级大概赔多少钱呢武汉十级工伤大概赔多少武汉10级工伤赔偿标准？武汉工伤十级大概赔多少万？武汉10级工伤赔偿规定是怎样的？武汉工伤十级大概赔几万 -工伤武汉工伤十级大概赔多少钱呢武汉10级工伤赔偿规章是怎样的武汉十级工伤补偿标准武汉工伤十级大概赔多少钱失业保险的规定不得低于？失业保险金的标准不能低于什么 -法律知识 Civil procedure Civil Procedure civil procedure law civil proceeding civil proceedings civil proceedings concerning foreign interests civil process civil procuration civil proxy civil relation civil relation concerning foreign interests civil relationship Civil Remedy civil remedy civil responsibility civil restriction civil right civil right civil rights civil rights civil rights act Civil Rights Act of 1964 civil rights and interests civil rights bill civil rights case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。