| 问题 | 职务犯罪案件的证据标准是什么？ |
| 释义 | 法律分析：职务犯罪是指公职人员在履行职务过程中，利用职务上的便利或者职权实施的犯罪行为。对于职务犯罪案件，其证据标准主要有以下两个方面： 1.犯罪事实必须有充分的证据支持：犯罪事实应当有明确、确凿、充分的证据支持。证据应当是可靠的、能够证明犯罪事实的证据，不能是单一的证据或者间接的证据。同时，证据应当经过适当的鉴定和辨认，以确保其真实性和可信度。 2.证据必须符合规定的程序要求：证据应当采取法律规定的程序获取和运用。具体而言，应当保证证据的来源合法、证据的收集和保存符合规定、证据的运用符合法律程序等。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑法》第二十六条：“公职人员在履行职务过程中，利用职务上的便利或者职权，为他人谋取利益，或者非法收受他人财物，情节较轻的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。” 2.《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十五条：“证据是指用来证明犯罪事实和证明被告人犯罪责任的物证、书证、证人证言、鉴定结论、视听资料等。” 3.《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条：“证据应当依法收集和使用，不得非法获取。证据应当经过鉴定和辨认，以保证其真实性和可信度。” |
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