网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期离职需要提前三天告知还是提前一个月告知
释义
法律分析:
试用期离职提前三天告知就可以,只有转正之后才需要提前一个月告知单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
不适用调解处理的情形?
不适用调解处理的情形?
不适用调解处理的情形
不适用调解处理的情形
哪些情形下调解无效?
调解不能作为判决依据
2023年谁先提出离婚对财产分割有没有影响
2023年协议离婚一般怎么分配财产,原则是什么
2023年谁先提出离婚对财产分割有没有影响呢
79年女性哪年退休 -退休
79年女性哪年退休 -退休
79年女性哪年退休 -退休
社保所全称 -保险
社保所全称 -保险
广州限购是哪一年开始
广州现在医保要交多少年
被兼职软件骗了钱怎么办?
学生兼职临时辞职有薪资吗
在墙上张贴小广告违法吗?违反什么法律规定呢??
取保候审期间可以与朋友聚会吗?
取保候审期间能否参加亲友聚会和聚餐?
取保候审期间是否可以参加亲友聚餐?
坐过牢的人可以送外卖吗
国家陪酒员证怎样获得??
坐牢的人国庆节放几天
refresh one's memory
refresh one's memory
refrigeration clause
refuge
Refugee
refugee
refugee
refugee camp
refugee government
refugees problem
refugee travel document
refund
refund for any over-payment or a supplemental payment for any deficiency
refund guarantee
refunding
refunding of government bonds
refund of tax
refund tax payment
refusal
refusal of defense
refusal of documents
refusal of enforcement
refusal of justice
refusal of performance
refusal of quarter
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/26 21:04:21