试用期离职要求提前三天告知还是提前一个月告知？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职要求提前三天告知还是提前一个月告知？
释义	律师分析：试用期离职提前三天告知就可以，只有转正之后才需要提前一个月告知单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	根据刑法规定非法出卖武器装备罪会判多久? 根据刑法规定遗弃武器装备罪会判多久? 过失损坏武器装备罪既遂判几年? 破坏武器装备罪怎么量刑? 过失损坏武器装备罪既遂最少判几年? 过失损坏武器装备罪的量刑? 破坏武器装备罪通常情况下是怎么判刑的? 过失损坏武器装备罪会判得重吗中国对破坏武器装备罪的量刑标准破坏武器装备罪的处罚标准有哪些？我国刑法对破坏武器装备罪的量刑规定? 刑法中如何规定破坏武器装备罪的量刑标准？破坏武器装备罪量刑具体细分成哪些标准犯了破坏武器装备罪一般怎么判? 破坏武器装备罪既遂量刑标准? 根据刑法规定破坏武器装备罪会判多久? 什么标准下破坏武器装备罪才立案? 破坏武器装备罪怎么判刑? 破坏武器装备罪量刑有什么标准? 破坏武器装备罪量刑具体细分成哪些标准？破坏武器装备罪如何判刑? 刑法中如何规定破坏武器装备罪量刑标准? 犯破坏武器装备罪如何处罚最新破坏武器装备罪处罚标准是怎么样的? 新刑法对破坏武器装备罪的量刑标准? 承兑行承兑银行承兑佣金承兑支票承付承付款项承购承购人承继承揽船舶承揽单位承揽合同承揽合同纠纷案件承揽人承揽运输人承揽运送人承买人承诺承诺地承诺期限承诺人承诺生效时间承诺书承认承认不为罪说

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。