问题 | 五险一金包括哪些? |
释义 | “五险一金”的内容为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金。 一、五险一金是什么 五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金则是指住房公积金。根据我国相关法律的规定,用人单位必须按照规定为职工缴纳社会保险与住房公积金。同时鼓励城乡居民积极参加居民社保,缴存公积金。在五险一金中,养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金由用人单位与个人共同承担。但是工伤保险、生育保险则由企业承担,个人不需要缴纳。其一般都是由企业代扣上交至社保机构。最后,养老保险与医疗保险可以转移,部分城市失业保险也可以转移,但一般工伤保险与生育保险是不能转移。现行我国部分城市住房公积金可以转移,具体转移手续及转移条件依据本地住房公积金政策执行。 二、五险一金的作用有什么 五险一金的作用如下: 1、参加工伤保险受工伤后,经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、参加失业保险,失业人员符合条件的,从失业保险基金中领取失业保险金; 3、参加医疗保险,退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 五险一金就是用人单位给予劳动者的保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。 |
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