入职隐瞒已婚未育合法吗-未婚及结婚纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职隐瞒已婚未育合法吗
释义	法律分析：根据法律规定，入职隐瞒已婚未育，只要满足用人单位招聘条件，则劳动合同有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同无效或者部分无效，该条文中所说的欺诈方，包括用人单位的欺诈，也包括劳动者的欺诈。
随便看	噪声的职业接触限值为多少最新版劳动合同书(2008版) 2023年空白合同盖章是否有效 2023年盖章的合同一定要彩色打印吗北京市劳动合同书示范文本（2008版）北京公司法律顾问律师 2023年电子版合同怎么盖章 2023年合同盖完章怎么发送电子版火灾危险等级怎么划分取保候审保证金去哪领取保候审保证金去哪领取保候审保证金去哪领？取保候审押金什么时候退取保保证金什么时候退取保候审保证金可以异地领取吗取保候审的押金什么时候退还取保候审押金什么时候退取保候审押金什么时候退取保候审保证金开庭后就可以领取吗取保候审押金能退还吗取保候审的押金什么时候退还取保候审押金能退回来吗取保候审押金什么时候可以退广州社保公司和个人各承担多少保证书手写有效还有打印的有效 -法律知识保证书手写有效还有打印的有效 -法律知识大包干大辟大病统筹医疗制度大不敬大不列颠大臣大臣责任制大错大倒儿大道理大盗大盗窃犯大地产大地产商大都市的犯罪问题大多数大额贷款大法大法官大法官的步码大法官的职位大法官法大法官法庭大法官法庭庭长大法官法院

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。