| 问题 | 工伤赔偿金10级需要多久才能到账？ |
| 释义 | 工伤十级赔偿金需经劳动能力鉴定程序，一般需60天，可延长30天。赔偿包括伤残补助金、医疗费等。工伤鉴定需提供工伤确认书、鉴定申请表、医疗资料等。个人申请需提供劳动合同、工伤认定申请书、身份证等。赔偿申请齐全后，一般60天左右到账。十级伤残可获得七个月工资补偿。 法律分析 一、工伤10级赔偿金多久到账 工伤十级的鉴定结果下来，赔偿金一般要在社保经办机构审核通过后的一两个月内才能到帐，而在此之前，还要经过劳动能力鉴定的程序，一般需要六十日，确有必要的，延长三十日。 工伤十级的伤残鉴定结论书，拿到后就能申请赔偿，工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；医疗费、住院期间的伙食补助费、劳动能力鉴定费用、治疗期的工资福利等。 二、工伤鉴定需要哪些材料 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下： (一)提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份； (二)填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章； (三)提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单； (四)全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份； (五)职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书； (六)肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张； (七)工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。 三、个人申请工伤认定须携哪些材料 (1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 (2)《职工工伤认定申请书》 (3)员工本人身份证和工作证(或工卡) (4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) (5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。 (6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的) (7)工伤认定所需的其他材料 (8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的) 工伤鉴定成功之后就可以向社保机构申请赔偿，只要材料准备齐全一般在六十天左右就可以到账，所以，在处理的时候就可以多咨询一下，如果遇到情形特殊的还会有被延长日期的可能性；认定为十级伤残的，本人是可以获得七个月的工资作为补偿金。 结语 工伤十级赔偿金一般在社保经办机构审核通过后的一两个月内到账。在此之前，需经过劳动能力鉴定程序，一般需60天，必要时可延长30天。工伤十级赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用以及治疗期的工资福利等。申请工伤鉴定所需材料包括工伤确认书、劳动能力鉴定申请表、医疗终结临床体检与诊断表等。个人申请工伤认定需携带劳动合同、工伤认定申请书、身份证等相关材料。工伤鉴定成功后可向社保机构申请赔偿，准备齐全材料通常60天左右到账，特殊情况可能会延长。十级伤残可获得七个月工资作为补偿金。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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