| 释义 |
公司破产倒闭后，员工可以按照灵活就业人员的身份缴纳社会保险。灵活就业缴费需要本人提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。企业破产后，不能及时就业，也没有申请自谋职业的员工，符合享受失业保险待遇的条件，可以依法享受失业保险待遇。
法律分析
公司需要为员工缴纳社会保险。在企业破产倒闭后,该公司员工的社保可以按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费需要本人提出申请,或者由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。另外,如果企业破产后,员工不能及时就业,也没有申请自谋职业,并且符合享受失业保险待遇的条件,那么员工可以依法享受失业保险待遇。
一、企业倒闭员工的社保怎么处理？
公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。另外，企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。
二、公司倒闭社保怎么办
如果公司破产倒闭，该公司的员工可按照灵活就业人员的身份缴纳社保。按照相关规定，本人提出申请灵活就业缴费，或在破产清算终结时，由破产清算组通过职代会同意，方可按灵活就业缴费。因为企业倒闭不能及时就业，又未申请自谋职业的，如果符合享受失业保险待遇的条件，可依法享受失业保险待遇。
结语
在公司破产倒闭后，员工可以按照灵活就业人员的身份缴纳社保。灵活就业缴费需要本人提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。同时，员工应及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。如果员工不能及时就业，也没有申请自谋职业，并且符合享受失业保险待遇的条件，那么员工可以依法享受失业保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
(二)非本人意愿中断就业的；
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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