| 释义 |
法律主观：
作假的很定是有的。 自已看一下《 工伤保险条例 》和《 工伤认定办法 》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过 工伤认定 ， 伤残鉴定 ，最后按 伤残等级 确定赔偿。有空再到劳动局问一下当地上年平均 工资 ，有的赔偿项目与此有关。再看一下自己所在省、自治区、直辖市工伤保险条例。工伤认定是关键， 工伤 得到了认定，才能享受 工伤待遇 。伤残等级可以根据诊断结论对照《 劳动能力鉴定 —职工工伤与 职业病 致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门指定的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
法律客观：
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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