| 问题 | 关于企业年金怎么拿是怎么规定的 |
| 释义 | 对于达到法定退休年龄的人员，可以向单位直接申请一次性或分期提取年金；对于决定出国定居的职工而言，可以选择向单位一次性申请领取全部年金；对于因病而丧失劳动力的职工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金等。 法律分析 1.对于达到法定退休年龄的人员，可以向单位直接申请一次性或分期提取年金； 2.对于决定出国定居的职工而言，可以选择向单位一次性申请领取全部年金； 3.对于因病而丧失劳动力的职工而言，可以向单位申请一次性或分期领取企业年金； 4.对于在退休前意外死亡的职工而言，其继承人可以申请一次性领取职工所有的企业年金。 那么企业年金怎么办理？ 1、决定建立企业年金：成立计划执行小组或管理委员会，选择受托人并与之签订受托合同 2、制定出年金初步方案 3、集体协商确定企业年金方案 4、准备企业年金方案备案文本 5、报劳动保障部门备案(养老金处) 6、劳动保障部门无异议后，分别与账户管理人、托管人、投资管理人签订合同 7、向劳动保障部门(基金监督处)申请年金计划登记号 8、按照指定日期和既定方案建立企业年金并开始运作 综上所述，职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。希望以上回答对您有所帮助。 法律依据 《财政部、国家税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》 四、关于个人领取企业年金、职业年金的政策 个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。其中按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。 个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金，或个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，适用综合所得税率表计算纳税。对个人除上述特殊原因外一次性领取年金个人账户资金或余额的，适用月度税率表计算纳税。 该内容由 冉兵律师 和 律说律答 共创回答 |
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