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刚入职有产假吗 -法律知识
释义
法律分析:
刚入职可以享受产假。婚假和产假,是法律赋予女职工的休假权利,只要是劳动关系存续期间,并不区分入职时间长短,均享有该两项假期的权利。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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更新时间:2025/4/16 11:47:38