不享受年休假的情形有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不享受年休假的情形有哪些
释义	职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。法律依据《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第四条、第五条
随便看	故意阻碍国家安全机关依法执行任务为使用暴力威胁方法造成严重后果的依法追究以揭发犯罪事实相威胁，可以构成什么罪甲犯间谍罪以后,国家安全机关工作人员危害国家秘密的安全的犯罪行为主要如下四类对于非法获取军事秘密犯罪的判定关键包括什么什么是绩效工资绩效工资规定绩效工资是什么内容什么是绩效工资以及相关规定？绩效工资怎么算，如何确定绩效工资标准岗位工资绩效工资怎么算，岗位绩效工资的规定员工绩效工资应该怎么算公司绩效工资怎么算的 -法律知识问一下怎样确定绩效工资标准绩效工资和绩效奖金的区别 -法律知识绩效工资与绩效奖金的区别 -法律知识绩效工资怎么算，如何确定绩效工资标准？公司如何避免在绩效考核管理中出现员工工伤赔偿问题？绩效考核管理中如何预防员工工伤赔偿问题？绩效考核管理中如何避免员工因工伤赔偿问题而受损失？ kpi绩效考核辞退员工合法吗绩效工资是属于劳动争议吗绩效工资算不算工资组成 -法律知识基本工资和绩效工资分别指什么工资与绩效工资的区别？ -法律知识绩效工资合法吗 -法律知识 controversy over partition of co-ownership controversy over partition of family property controversy over partition of properties held by stocks controversy over patent application controversy over patent infringement controversy over patent ownership controversy over personal injuries controversy over personal injuries caused by product quality problems controversy over personal injuries inflicted by a medical malpractice controversy over port operation controversy over preemptive right controversy over processing and compensation trades controversy over project contracting controversy over property torts controversy over publication contract controversy over remedy for economic damage controversy over right of discovery controversy over right of invention controversy over rights of producers of phonograms and video controversy over road transportation controversy over securities controversy over shipping agency contract controversy over shipping agent contract controversy over support controversy over support of relatives

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