劳动仲裁口头答辩技巧-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁口头答辩技巧
释义	劳动仲裁口头答辩技巧 1、根据《民事诉讼法第63条，录音是视听资料，经过核实后，可以作为证据使用。 2、单位领导说的不是保密事件，录音没有过错。这种录音受法律保护。 3、关键是说你“私下传播，造成严重的、恶劣的影响”你自己可以考虑是否有这些行为。严重到什么程度。单位应给出具“你私下传播，造成严重的、恶劣的影响”，的证据。 4、其余问题都好解决。你是申请人，不是被申请人，你不能使用“答辩”一词。 5、要把录音做成VCD,交给仲裁庭。
随便看	上班请假扣工资怎么样算劳动法请假工资加班费怎么算怎么对法定假加班工资计算司法审计费用谁承担司法审计的费用由谁承担怎样进行长期待摊费用审计工程决算审计是如何进行的员工的加班费应该怎么支付加班费用应如何支付？企业如何支付员工加班费？加班工资如何支付支付？员工的加班费应该怎么支付？给员工支付加班费有哪些情况加班费支付的标准是怎么计算的加班费支付的具体标准是什么? 职员的加班费应该怎么支付加班费的支付标准有什么？加班费工资支付应注意什么? 用人单位怎么支付加班费用人单位如何支付加班费确定加班费的支付方式国家保密的保密期限除另有规定外机密级不超过几年 -法律知识行政诉讼开庭到判决多长时间行政诉讼开庭后多久下判决行政诉讼开庭后要多久时间才能拿到判决书 industry and commerce administrative rules industry capital industryial policy law industry location industry of the importing country industry tax inebriate inebriated inebriety ineffective Ineffective Assistance Of Counsel ineffective certificate ineffective crackdown ineffectiveness ineffectiveness of administrative act ineffectual ineffectualness inefficacy inelegible ineligibility ineligible ineligible person Ineligible To Citizenship inept ineptitude

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。