| 释义 |
法律分析：社保卡，也就是社会保障卡，作用十分广泛，是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。
一、办事凭证
1.凭卡就医，进行医疗保险个人账户实时结算；2.办理养老保险事务；3.办理求职登记和失业登记手续；4.申领失业保险金；申请参加就业培训；5.申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；6.在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
二、记录信息
社保卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
三、网上查询办理事务
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；4、可持卡到医院就医，到药店买药；5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等；8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。
法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》 第二条 本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。
|