| 问题 | 个体户法人退休年龄是多少？ |
| 释义 | 法定的退休年龄是男60岁、女50岁，连续工龄满10年的职工应退休，或因病或工致残丧失劳动能力的也可提前退休。全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工人，满足相应条件的应退休。 法律分析 法定的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁。在达到该年龄条件后，如果职工的连续工龄满十年的，就应当退休。或者职工具有因病因工丧失劳动能力等情形的，还可以依法提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 拓展延伸 个体户法人退休政策规定及申请流程 个体户法人退休政策规定及申请流程根据相关法律法规，个体户法人退休年龄的具体规定因地区而异。一般而言，个体户法人退休年龄在60岁左右。具体退休年龄可能会根据个体户法人的职业、工作性质以及缴纳社保的情况而有所不同。申请个体户法人退休需要准备以下材料：身份证明、个体户营业执照、社保缴纳证明、个人社保账户缴费记录等。申请流程包括填写申请表、递交相关材料、进行审核和审批等步骤。具体流程可能因地区而异，建议个体户法人咨询当地相关部门或法律专业人士，以确保申请的顺利进行。 结语 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，男年满六十周岁，女年满五十周岁且连续工龄满十年的职工应当退休。同时，法律还规定了其他情形下的提前退休条件，如因病因工丧失劳动能力等。对于个体户法人退休，具体规定因地区而异，一般在60岁左右。申请个体户法人退休需要准备相关材料，并按照当地规定的流程进行申请、审核和审批。建议咨询当地相关部门或法律专业人士以确保申请的顺利进行。 法律依据 中华人民共和国宪法（2018修正）：第二章 公民的基本权利和义务 第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。 中华人民共和国城市居民委员会组织法（2018修正）： 第十九条 机关、团体、部队、企业事业组织，不参加所在地的居民委员会，但是应当支持所在地的居民委员会的工作。所在地的居民委员会讨论同这些单位有关的问题，需要他们参加会议时，他们应当派代表参加，并且遵守居民委员会的有关决定和居民公约。 前款所列单位的职工及家属、军人及随军家属，参加居住地区的居民委员会；其家属聚居区可以单独成立家属委员会，承担居民委员会的工作，在不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关和本单位的指导下进行工作。家属委员会的工作经费和家属委员会成员的生活补贴费、办公用房，由所属单位解决。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十条 工人退休、 退职后， 家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。 我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。 招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。