企业职工下岗补贴标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业职工下岗补贴标准
释义	法律分析：1.协商解除劳动合同的经济补偿金计算公式：工作年限X月工资(工作年限超过12年的，按照12年计算)；2.劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金计：工作年限X每月工资(工作年限超过12年的，按12年计算) 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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