满一年没签合同一告一个准吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	满一年没签合同一告一个准吗
释义	单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，属于违法行为，是需要向劳动者支付二倍工资的。
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