| 问题 | 工伤赔偿申诉程序中如何维护自己的利益？ |
| 释义 | 法律分析： 工伤赔偿是指因工作原因导致的职工意外伤害或患病，在职期间或者离职后治疗和康复所需的全部或部分费用，以及根据法律规定应支付的抚恤金、生活费和经济补偿金的统称。在工伤赔偿申诉程序中，职工需要维护自己的利益。首先，职工应当了解工伤赔偿的相关法律政策，尤其是劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例等法律法规。其次，职工应积极维护自己的权益，及时申请工伤认定、治疗费用报销、伤残评定、工伤赔偿等权益，同时主动提供与工伤相关的证据材料。最后，职工还应与用人单位及社会保险经办机构保持良好沟通，维护自己的合法权益。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条：用人单位应当采取必要的措施保障职工的劳动安全和健康； 2.《中华人民共和国社会保险法》第三十三条：用人单位应当按照社会保险法律法规的规定，报送参保职工的社会保险费，并按时足额缴纳； 3.《中华人民共和国工伤保险条例》第九条：职工发生工伤，用人单位应当负责及时送医抢救和妥善安排治疗； 4.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条：职工认为工伤认定决定有误的，可以向认定机构提出申请复查或者向人民法院提起诉讼； 5.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十三条：职工认为工伤认定决定有错误的，可以先向工伤认定机构提出异议或者复查申请，若不服审查、调解或者仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。 |
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