| 问题 | 离休干部的抚恤金和丧葬费一共是多少个月？ |
| 释义 | 离休干部享受40个月的抚恤金和丧葬费。离休干部遗属可以获得生活困难补助，具体标准由各地规定。补助对象包括年满60岁或基本丧失劳动能力的父亲、年满50岁或基本丧失劳动能力的母亲或妻子。遗属的其他收入会影响补助标准。补助费由离休干部生前所在单位支付。国企离退休干部的供养直系亲属可以获得适当补助。国家对离退休干部的关心日益增强，提供一定的人文关怀和费用支持。 法律分析 一、离休干部的抚恤金和丧葬费一共是多少个月? 离休干部的抚恤金和丧葬费一共是40个月。 一次性抚恤金发放标准 国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费，发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。 二、对离休干部遗属的生活困难补助的规定是什么? 国家机关、事业单位工作人员(包括离退休干部)死亡后，遗属生活困难补助规定如下： (1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以给予定期或临时补助。 (2)遗属生活困难补助费标准，以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。 (3)补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属： ①父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的； ②母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的。 (4)上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。 (5)死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。 (6)遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助。 (7)享受补助的遗属，因经济收入增加、就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。 (8)遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。国企离退休干部死亡后，对于生活上确有困难的供养直系亲属，可暂由发给抚恤费的单位，按其困难大小给予适当补助。所需费用按现行抚恤费开支渠道解决。 在当代的社会，国家对于离退休的干部的关心是越来越强烈了。一般情况下，离退休干部是可以享受到退休的待遇的，同时也会享受到一定的人文关怀。如果离退休老干部去世的话，还可以领取丧葬费用等费用。 结语 离休干部的抚恤金和丧葬费一共是40个月。国家对离休干部及其遗属的关心体现在一次性抚恤金和生活困难补助上。一次性抚恤金发放标准根据不同情况而定，可以根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入和基本工资或基本离退休费来计算。对于遗属的生活困难，单位可以给予定期或临时补助，具体标准由各地区规定。离退休干部的福利待遇在当代社会得到了越来越多的关注和关怀。 法律依据 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十六条 符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金： （一）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的； （二）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的； （三）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。 符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的县级人民政府退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。 中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。 |
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