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问题 债权申报的特别情形有什么
释义
    债权申报的特别情形有债务人所欠的职工的工资,医疗和伤残补助,抚恤费用等,不必申报。债权人申报债权应当在法院确定的申报期限内申报,且需要书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交相关证据。
    一、怎样处理破产重整后得到的新的债务
    破产重整后新发现的债务,若债务人执行完毕重整计划,公司能正常经营的,此时该债务可以申报债权,要求该公司偿还。若破产重整后,债务人不能执行或不执行重整计划,导致公司要宣布破产的,债权人需向管理人申报债权,根据法律规定的顺序进行清偿。根据《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
    二、公司破产无力偿还债务怎么办
    公司破产无力偿还债务的解决办法:
    1、企业破产后,债务不能全部偿还的,严格遵守法律规定,按照清偿顺序偿还;
    2、债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权;
    3、债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,由管理人调查后列出清单并予以公示。
    公司破产清算流程如下:
    1、成立清算组,人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;
    2、清算组接管破产公司,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配,代表破产企业参与民事活动,其行为对人民法院负责并汇报工作;
    3、破产财产分配,分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行;
    4、清算终结,破产财产清算分配完毕,由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况,并申请人民法院裁定破产终结,未得到清偿的债权,不再进行清偿;
    5、注销登记,企业破产,破产财产分配完毕,企业法人依法终止其民事行为能力,清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。
    公司破产清算需要的材料如下:
    1、股东会破产决议;
    2、公司营业执照复印件;
    3、公司法定代表人与主要负责人名单;
    4、公司职工情况和安置预案;
    5、公司亏损情况的书面说明;
    6、公司至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况;
    7、企业在金融机构开设帐户的情况,包括开户审批材料、帐号、资金;
    8、企业债权情况表,列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况;
    9、企业债务情况表,列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间;
    10、企业涉及的担保情况;
    11、企业已发生的诉讼情况。
    三、个人申请破产后需要还债吗
    目前在中国个人不能申请破产,只有具备法人资格才可以申请破产。申请破产后仍然需要偿还债务。人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。
    一、申请破产的条件有:
    1、债务人、债权人、破产清算组人员等人提出破产清算申请;
    2、存在债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力等情形;
    3、其他条件。
    二、申请破产的流程如下:
    1、债务人向人民法院提出破产清算申请;
    2、人民法院在收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理;
    3、有特殊情况的,裁定受理的期限经批准后可以延长十五日;
    4、进入破产清算程序。
    总而言之,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,然后才会依照下列顺序清偿,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国企业破产法》第四十九条
    债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据。申报的债权是连带债权的,应当说明。
    第四十八条
    债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
    债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
    
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更新时间:2025/3/20 18:37:59