2023年单位扣减工资的行为是否违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年单位扣减工资的行为是否违法
释义	法律分析：用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	多次盗窃案件的立案标准盗窃达到多少是立案的标准？盗窃案的立案标准是多少？盗窃罪案件的立案标准盗窃案件的刑事立案标准是多少盗窃案立案标准是多少盗窃罪立案数额标准盗窃案立案金额标准盗窃案件的立案标准？一般盗窃案立案标准是多少盗窃案的立案标准应是多少 40万以上诈骗案破案率 -法律知识 40万以上诈骗案破案率法律问题 30万以上诈骗案破案率诈骗四十万的立案标准 20万以上诈骗案破案率法律问题诈骗罪涉案金额40万判多久诈骗40万真实判刑案例 30万以上诈骗案破案率法律问题 "了解判缓刑的相关规定及判断标准" 缓刑被取消如何计算刑期缓刑案底消除制度? 缓刑期满后，是否能够消除犯罪记录？轻微的犯罪记录能不能消除法律问题轻微的犯罪记录能不能消除 -犯罪构成法律上的推定法律上的问题法律上的无体动产法律上的限制法律上的相互关系法律上的行为法律上的虚构法律上的一致法律上的依据法律上的义务法律上的预谋法律上的占有法律上的战争法律上的障碍法律上的争论点法律上的政府法律上的主权法律上的追忆期限法律上复权法律上平等法律上认可法律上适当的救济法律上死亡的人法律上特许可以泄露的内情法律上无任何补救办法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。