2023年单位扣减工资的行为是否违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年单位扣减工资的行为是否违法
释义	法律分析：用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	涉嫌生产销售劣药罪的量刑标准是什么？怎么认定生产、销售劣药罪，认定该罪的标准是什么？生产、销售劣药罪定刑标准? 生产、销售劣药罪量刑处罚? 涉嫌生产销售劣药罪量刑指南? 什么标准下生产劣药罪才立案? 中国对生产劣药罪的立案标准规定有哪些? 怎么处罚销售劣药罪销售劣药罪的刑事责任? 涉嫌生产销售劣药罪如何量刑? 生产并销售劣药罪怎么构成的? 生产销售劣药构成犯罪情形是什么生产并销售劣药罪构成要件具体规定? 机动车违反信号灯扣6分罚款多少钱 -法律知识违反交通信号灯通行扣分标准普通发票网上申请步骤怎样判定酒后肇事逃逸？酒后肇事逃逸怎么处罚？破产债权申报的相关法律规定破产申报的方式是怎样的企业破产债权申报的法条构成危险驾驶罪需要满足哪些条件危险驾驶罪的犯罪构成要件指的是哪些危险驾驶罪有什么构成要件构成危险驾驶罪应当具备哪些条件? stress state stretch stretched fact stretch of authority stretch the law striated mark strict strict administrative act strict administrative measure strict construction strict construction strict control in prison strict discipline strict enforcement of law strict foreclosure strict guaranty stricti juris strict interpretation Strict Judicial Scrutiny strict law strict law enforcement strict laws and judicial uprightness adds to the power strict liability strict liability Strict liability

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。