网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2023年单位扣减工资的行为是否违法
释义
法律分析:
用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则,要承担相应的法律后果。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
涉外协议离婚需要什么条件?
二婚必须要带离婚协议书吗?
离婚协议书属于那种文书?
那么涉外协议离婚符合的条件有哪些呢?
离婚必须要有离婚协议书吗?
离婚必须要离婚协议书吗
离婚必须要有离婚协议书吗?
离婚必须要有离婚协议书吗?
离婚必须要有离婚协议书吗
离婚一定要写离婚协议书吗?
离婚必须要有离婚协议书吗?
离婚迁户口需要男方户口本吗
离婚需要签离婚协议书吗
离婚必须要有离婚协议书吗?
分居协议和离婚协议书有什么区别
离婚迁户口需要男方户口本吗
离婚协议书男方写还是女方写
协议离婚需要身份证吗
离婚必须要写离婚协议书吗?
离婚需不需要离婚协议书
离婚男方要带户口本吗?
离婚必须要写离婚协议书吗
离婚必须要离婚协议书吗
离婚一定要写离婚协议书吗?
自己的医保卡密码忘了怎么办
Infringement, Contributory
Infringement, Direct
Infringement, Infringer
infringement of citizens' rights
infringement of copyright
infringement (of copyright)
infringement of copyright or right of invention
infringement of freedom
infringement (of patent)
infringement of patent
infringement of patent right
infringement of rights
infringement of titlehood
infringement of trademark
infringement (of trademark)
infringement on storage
infringement on the dignity of human personality
infringement on trademark
infringement upon legal rights and interest of staff and workers
infringe on or upon
infringer
infringe the sovereignty
infringing act
infringing article
infringing commodity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/5 0:20:54