怎么解除不定期劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怎么解除不定期劳动合同
释义	法律分析：当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现，或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现，无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。双方协商解除劳动合同或者提前三十天提交书面申请解除合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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