应该如何解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	应该如何解除劳动合同
释义	法律分析：员工必须提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的提前3天通知用人单位。劳动者提前以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	工龄多少年病假不扣工资？员工病假期间社保谁来承担？休病假一年算不算工龄病假工资和工龄有关系吗 -法律知识病假期间算工龄吗？员工长期请病假如何办？工资和社保如何算？新劳动法病假被家政公司骗了找哪个部门《道路交通安全法》中的17121是什么违法行为？交规1116怎么处罚拍别人丑照犯法吗？公费医疗有自付报销比例公费医疗有上限吗？医疗报销95%什么水平在计算缴费平均指数时,4050补贴缴费基数参考吗？在计算缴费平均指数时,4050补贴缴费基数参考嘛在计算缴费平均指数时,4050补贴缴费基数参考嘛政府债务率应该怎么样算在计算缴费平均指数时,4050补贴缴费基数参考吗 -法律知识政府债务率怎么样算门店招牌需要城管审批吗论竞争法中两种限制竞争行为的区别与联系公司法关于同业竞争具体是什么深圳借贷纠纷律师收费昆明市呈贡区产假能够休多长时间 subrogation subrogation subrogation subrogation form subrogation in claim subrogation of compensation subrogee subrogor sub rosa subscribe subscribe subscribe an act subscribed capital subscribed capital stock subscribed property subscribe ones name subscriber subscriber subscriber subscriber capital subscriber incorporator subscriber of shares subscribing witness subscribing witness subscription

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。