应怎样解除无固定期限劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	应怎样解除无固定期限劳动合同
释义	法律分析: 解除无固定期限劳动合同的方式:用人单位与劳动者自行协商，协商一致后解除；任一方在符合法定的情形时，依法行使单方面的合同解除权；以及劳动者提前三十日以书面形式通知其所在的单位等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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