被迫解除劳动关系提前几天通知？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	被迫解除劳动关系提前几天通知？
释义	法律分析：应该是提前三十日告知劳动者。并且注意要用书面形式，结清上一月的工资后，才可以被迫解除劳动关系，这也是在保护着我们劳动者的权益。根据劳动合同法也可以看到，劳动者对于用人单位被迫解除可以不用提前通知，同时也等于进一步的维护了劳动者的合法利益。
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