| 问题 | 北京市工伤死亡赔偿标准最新规定 |
| 释义 | 工伤保险基金提供丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工亡补助金给因公死亡的职工的直系亲属。丧葬补助金为上一年度6个月的月平均工资，抚恤金按比例支付给无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每月30%，丧偶老人或孤儿每月10%。受扶养亲属抚恤金总额不得超过因工死亡职工的工资。 法律分析 职工因公死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工亡补助金丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资，供养亲属的抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每月30%，丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。 拓展延伸 北京市工伤赔偿标准修订：新规定下的赔偿计算方法 根据最新修订的北京市工伤赔偿标准，工伤赔偿计算方法发生了重大变化。根据新规定，赔偿金额将根据工伤程度、工龄、工资水平等因素进行综合评估。具体而言，工伤赔偿计算将基于工人的工资总额和工伤等级，以及工人在事故前的工作年限。此外，还将考虑到工人的家庭状况，特别是是否有抚养子女或赡养老人的责任。新规定旨在更加公平地确定工伤赔偿金额，以确保受伤工人及其家庭能够获得合理的经济补偿。这一修订为工伤赔偿计算方法带来了积极的变化，将更好地保护劳动者的权益，提高工伤赔偿的公正性和透明度。 结语 根据最新修订的北京市工伤赔偿标准，工伤赔偿计算方法发生了重大变化。新规定旨在更加公平地确定工伤赔偿金额，以确保受伤工人及其家庭能够获得合理的经济补偿。这一修订为工伤赔偿计算方法带来了积极的变化，将更好地保护劳动者的权益，提高工伤赔偿的公正性和透明度。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 |
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