| 问题 | 养老保险如何转移，需要注意什么 |
| 释义 | 一、养老保险的费用如何缴纳 根据《社会保险法》的相关规定，养老保险的费用缴纳，根据缴纳者的身份不同，相关的缴纳方式也是不一样的。具体如下： 1、单位职工的养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，具体的缴纳比例一般地方会有相关的规定。职工缴纳的费用，由单位进行代缴代扣。 2、无雇工的个体工商户、非全日制从业人员参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。按照国家规定的比例缴纳基本养老保险费，并按照规定分别记入基本养老保险社会统筹基金和个人账户。 3、公务员和参照公务员法管理的工作人员参加基本养老保险的方式由国务院规定。 另外，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补助。 二、养老保险如何转移，需要注意什么 转移养老保险按以下流程办理： 1、在转入地要先办理参保缴费。 2、由本人向转入地的社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》。 3、对符合转入条件的，由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险关系转移接续联系函》。 4、原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险关系，按规定转移基金，向转入地发送《基本养老保险关系转移接续信息表》。 5、待基金到帐后，转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险关系和个人帐户，并将办结情况通知本人。至此，整个关系转移接续手续完成。 三、养老金领取需要满足的条件 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件： 一是达到法定退休年龄； 二是累积缴纳养老保险费满15年。 按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满550周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 |
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