没签劳动合同随意克扣工资？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同随意克扣工资？
释义	律师解析：集体合同报送劳动行政部门后，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同生效。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
随便看	解除合同催告合理期限是多长合同解除催告的合理期限根本违约解除合同要不要催告根本违约解除合同需不需要催告根本违约解除合同要不要催告？合同解除的催告期限及法律问题合同解除的催告期限应为多少？经多次催告后多长时间可以解除合同催促履约是否要约解除合同土地使用权和房屋所有权问题房屋所有权与土地使用权的界定房屋占用范围内的土地使用权的法律规定有哪些公民权利与义务的关系公民的权利与义务的关系 -法律知识公民权利和义务的关系公民权利和义务的关系公民的养老保险怎么领? 60岁的老人是否还有给儿女领养老金的义务单位对于非职务发明有补贴吗单位对于非职务发明有补贴吗何谓职务发明和非职务发明专利法职务发明与非职务发明一样吗什么是非职务技术成果？怎样认定非职务发明专利专利非职务发明如何认定发展中内陆国发站发证机关发证日期发作性控制不良综合症罚罚不当罪罚金罚金比例罚金的缴纳罚金的数额罚金缓刑制罚金及扣押财产罚金判决执行罚金数额罚金条款罚金刑罚金刑合理化方案罚金总额罚款罚款放行罚款记录罚款决定与罚款收据收缴分离的制度罚款扣除额罚款收据

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。