我从公司辞职后，公司拖欠工资不给，该怎么维权？？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	我从公司辞职后，公司拖欠工资不给，该怎么维权？？
释义	我从公司辞职后，公司拖欠工资不给，该怎么维权？？我从公司辞职后，公司拖欠工资不给，该怎么维权？可以通过一下途径解决：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。这样解释大家理解吗？该内容由赵军律师和律说律答共创回答
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