八月发六月的工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	八月发六月的工资合法吗？
释义	律师分析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；但具体发薪时间可以由用人单位与劳动者协商。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	招标公司不接受质疑函怎么办呢？收到投标单位质疑函怎么办？商品不予退货怎么办对商品不满意商家不给退货退款怎么办买到的商品有质量问题，可以选择仅退款不退货吗？产品质量出现问题向工商局投诉有用吗商品有问题投诉哪个部门质量问题商家不承认怎样办？商品有质量问题商家不处理怎么办 -法律知识商家存在产品质量问题向谁投诉商品有质量问题商家不处理应该如何去商家导致产品质量问题应如何处理？质量问题商家不承认应该怎么办？供应商提供的产品质量不合格怎样办？怎样索赔呢？买到和商家所说不符合产品怎么办 -法律知识买东西有质量问题该怎么处理 -法律知识借条撕成两半还有效吗 -法律知识 2万借条被撕毁的复印件管用吗 2万借条被撕毁的复印件管用么借条撕毁还有法律效力吗借条撕掉一角还有法律效力吗借条撕坏了是否有效了？欠条两半了还有效吗? 2万借条被撕毁的复印件管用吗？借条下半部分被撕掉还能够向对方讨债吗？ import quota system import rate import regulation import regulatory tax import restriction import safety permit imports and exports imports by air import security import subsidy import substitute import substitution import sundry charges import surcharge import surplus import surtaxes import tabulation system import tariff import temporarily import through unified channel import trade import trade bill import turnover tax importune import without exchange settlement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。