劳动法规定暑假工年龄-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定暑假工年龄
释义	打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第四章第三十八条的规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。法律依据: 《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条
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