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劳动法规定暑假工年龄
释义
打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第四章第三十八条的规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条
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Reciprocal Contract
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更新时间:2025/6/28 11:58:55