没有签劳动合同怎么辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有签劳动合同怎么辞职
释义	法律分析：劳动者提前三十日书面通知用人单位离职劳动者按约定办理工作交接。用人单位出具离职的证明。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
随便看	强奸又杀人会被怎么判刑？被强奸可以杀人吗 -法律知识和别人老公睡算犯法吗和别人老公睡算犯法吗对方要起诉我,我要配合对方吗男方因分手威胁恐吓是否构成犯罪？分手被威胁恐吓属于刑事吗？想起诉对方但不知道对方的具体地址怎么办知道对方公司地址可以起诉吗不知道被起诉人的地址可以起诉吗起诉需要对方地址吗？蓄意和故意哪个严重 -法律知识间接故意和直接故意有什么区别间接故意和直接故意的区别？直接故意与间接故意的区别是什么直接故意与间接故意有什么区别间接故意与直接故意的区别? 直接故意和间接故意有什么区别？故意含直接故意和间接故意吗？直接故意和间接故意有什么区别别人欠我钱，我要在多久时间内起诉他别人告我欠他钱其实我多还了钱给他对我有影响吗别人欠我钱而我要在多久时间内起诉他别人欠我钱我起诉他得多久才有回应对方欠我钱我可以拿他东西吗？ special documentary credit special documentary evidence special drawing right special drawing rights special economic zone special economic zone office Special Education special effect of criminal law special elements of constitution special embassy special empowerment special endorsement special endorsement special entrustment special envoy special envoy special error special essentials of composition special exception special exchange agreement special execution special expenditure special export special facts rule special field of study

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。