网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
新员工所一个月可以辞工吗?
释义
法律分析:
入职一个月想离职可以。劳动者与用人单位协商一致,可以做好工作交接后离职。也可以提前三十日(如在试用期则提前三日)通知用人单位解除劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
新车没铭牌能退换吗 -法律知识
不适用七日无理由退货可以随意标注吗?
拒绝立即驶离可以申诉
给村委会干活不给钱怎么办
给村委会干活不给钱怎么办
工程审计流程,具体步骤
偷窥怎么判刑
偷窥怎么判刑
工程结算审计的步骤
终止劳动合同和解除劳动合同的区别是什么?
终止劳动合同的经济补偿交税办法是什么?
劳动合同终止包括哪些
劳动合同终止是指什么
劳动合同终止时候经济补偿包括哪些内容
劳动合同终止的特征主要有哪些
致使劳动合同终止的情形包括
渭源县最新防疫政策
电费调整差额是每个月都交么
电费调整差额是每个月都交吗
电费调整差额是每个月都交么
和无效合同的区别
房子遗产过户需要什么手续?
房屋遗产过户需要哪些手续
房产遗产过户需要哪些材料
死刑犯家属可不可以收尸
judicial offices
judicial opinion
judicial organ
judicial organization
judicial partition of inheritance
judicial penalty
judicial personnel
judicial photography
judicial physical expertise
judicial police
judicial position
judicial post
judicial power
judicial power of reconsideration
judicial power to modify administrative acts
judicial practice
judicial precedent
judicial probation
judicial probationer
judicial procedure
judicial proceeding
judicial proceedings
judicial proceedings
judicial process
judicial psychology
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/24 17:47:43