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问题	打暑假工辞职老板不让走该怎么办
释义	法律分析：但劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	对方打人了不同意调解我们打人一耳光，对方不同意调解，依法会怎么办？对方不同意调解，如何应对打人一巴掌？打人对方不接受调解？被人打了我不接受调解对方先动手打人,不和解怎么办打人不同意调解怎么办两方争执，先动手者受伤的案例两人发生纠纷,拉扯过程中一方受伤双方争吵对方先动手导致对方受伤 -法律责任发生争吵，先动手者无伤害，另一方用暴力致对方头部受伤，先动手者能否要求赔偿？打架了，双方都有伤，法律上分不分谁先动手，是不是要先动的一方为另一方治伤，自己却不能要求对方治伤？在打架事件中，先动手的一方受伤严重，应该由谁赔偿？双方打架但对方先动手我们把对方打成重伤那么我们将承担什么责任呢一审胜诉二审注意事项一审,二审法律问题一案一诉民事原则？小额诉讼一审终审制度是怎么回事民诉一审程序民诉中一审终审有哪些情况民事诉讼法中一审终审的案件民诉中一审终审有哪些情况？终审法院 -法律知识民事诉讼一审的定义民事诉讼中一审终审的案件有哪些？ gestation gestational period gestio get get a divorce get ahead of get a job get a patent for get away with murder get away with responsibility for a crime get clear of get elected by bribery get into trouble with the law get married get off get-off get off scot-free get out of the water get past get payment in advance get ready get rid of get rid of control get sb. to go bail get the bid

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